Граждане каких стран могут работать в России без патента

Трудоустройство иностранцев в России — многоэтапный процесс, требующий значительных временных и определенных финансовых затрат. Но в этом правиле существует исключение. Четыре зарубежных паспорта предоставляют их владельцам право устроиться на работу в российскую компанию без патента и без разрешения. Объясняем, на кого распространяется исключение, какие документы требуются, и что важно учесть.

Армения: разрешение на работу в России не требуется

Гражданам Армении не нужно оформлять такие документы как разрешение на работу (РНР) или патент. Они вправе официально трудоустроиться в России сразу после приезда и прохождения «базовой» регистрации. Это правило стало возможным благодаря участию Армении в союзе ЕАЭС. Армяне заключают с российскими работодателями трудовые договоры на тех же условиях, что и местные жители.

При этом стоит понимать, что соблюдение миграционного режима остается обязательным. После пересечения границы и приезда в город назначения следует встать на миграционный учет. В ближайший месяц после отметки в паспорте на таможне необходимо пройти дактилоскопию, медосмотр и сделать фото. Такое правило распространяется на тех приезжих, кто планирует остаться в России на 90+ дней. Когда обладатель армянского паспорта получает работу, компания обязана уведомить МВД о приеме на работу иностранца. На это есть три бизнес-дня.

Соответственно, «Армения разрешение на работу в России» — формулировка, актуальная только для уточнения общего порядка действий, но сам документ не требуется.

Беларусь: разрешение на работу в России не нужно

Отношения между Россией и Белоруссией урегулированы в рамках Союзного государства и соглашений в ЕАЭС. Это означает, что граждане Белоруссии вправе работать в России без оформления патента или специального разрешения на работу.

Белорусы могут устраиваться на любую работу, доступную гражданам РФ, и оформляют трудовой договор в общем порядке. Из документов потребуются паспорт, уведомление о прибытии (если прошло более 90 дней), СНИЛС, ИНН и, при необходимости, документы об образовании или квалификации.

При трудоустройстве работодатель также обязан отправить уведомление в МВД, поскольку Союзное государство формально считается состоящим из двух государств. При расторжении трудового договора дополнительное уведомление не требуется. Если трудовые отношения не предполагают получения каких-либо спецпропусков, «разрешение на работу в России для белорусов» не потребуется.

Казахстан: можно работать в РФ без оформления разрешения

Граждане Казахстана имеют в плане трудоустройства в России те же права, что и представители других стран ЕАЭС. Имея паспорт РК, разрешено устраиваться на работу напрямую — по трудовому договору или договору подряда.

При пересечении границы важно получить миграционную карту с отметкой «работа» и в течение девяноста дней оформить регистрацию по месту пребывания. Как только гражданин Казахстана заключает трудовой договор, срок его законного пребывания в РФ продлевается на весь срок действия этого договора.

Казахстанцы должны пройти обязательные процедуры, упомянутые выше для граждан Армении. Это делается один раз, и служит основанием для получения разрешения на длительное нахождение в стране. Работодатель, в свою очередь, подает уведомление в МВД. Таким образом, хоть «Казахстан разрешение на работу в России» — это частый запрос, но для граждан РК такое разрешение не требуется.

Разрешение на работу в России гражданам Кыргызстана не нужно

Граждане Кыргызстана имеют право официально устраиваться на работу, не оформляя патент или соответствующее разрешение. Как и в примерах выше, компания или ИП заключает с кыргызстанцами трудовой договор аналогичный тому, что применяется для оформления россиян.

После въезда в страну следует пройти список стандартных процедур, а также уведомить МВД о приеме на работу. Это буквально и всё, что необходимо для легального трудоустройства без дополнительных разрешительных документов.

Некоторые приезжие ищут информацию по запросу «Киргизия разрешение на работу в России», но в реальности такой документ не нужен. Достаточно соблюдать все миграционные процедуры и не нарушать закон, чтобы спокойно работать в стране.

Отличие патента от разрешения на работу: в чем разница

Если кратко, то документ с названием трудовой патент (также называют «патент на работу») следует получать гражданам стран, для которых установлен безвизовый въезд в Россию. Главным образом, это относится к соседним странам — Узбекистану, Молдове и т.д. Существует два принципиальных аспекта получения документа. Первое — патент оформляется самостоятельно приезжим. Второе — по патенту необходимо оплачивать налог авансом. Работа по патенту ограничена регионом получения.

Соответственно, РНР выдается приезжим, которые въехали в страну по визе. Документ должен оформить работодатель. Причем заранее необходимо иметь разрешение на привлечение иностранных работников.

Выводы

Хотя миграционное законодательство РФ претерпевает период масштабных перемен, можно не сомневаться в правилах, установленных для приезжих из Армении, РК, Кыргызстана и Беларуси. Имея паспорт любой из этих стран не понадобится разрешение на работу.

Однако нужно помнить про соблюдение миграционного режима. Существует множество обязательных действий, таких как регистрация по месту пребывания или уведомление о трудоустройстве. И на каждую процедуру отводится определенное время. Если нарушить — даже случайно — какой-то этап легализации в России, можно не только лишиться права на работу, но и оказаться за пределами страны без права въезда.

Избежать неумышленных ошибок и получить инструкцию по трудоустройству в стране можно на бесплатной консультации с юристами Мигрон. Посетите наш московский офис, чтобы получить ответы по вопросам легализации в стране.