Узбекистан и Россия договорились ускорить процесс оформления разрешительных документов для трудовых мигрантов, а также упростить процедуру получения патента еще до их отъезда в РФ. Одним из ключевых нововведений станет возможность сдачи обязательного экзамена по русскому языку для получения патента прямо в Ташкенте — в филиале Многофункционального миграционного центра (ММЦ) имени Сахарова.
Кроме того, Россия рассматривает создание Единого оператора по организованному привлечению иностранных работников и внедрение преференций для мигрантов, среди которых оплата патента за счет работодателя.
Совместные образовательные центры и контроль за работодателями
Важной инициативой станет создание в Узбекистане специальных учебных центров для подготовки будущих трудовых мигрантов. В них граждане смогут получить профессиональную квалификацию, повысить уровень языка и адаптироваться к требованиям российского рынка труда.
Роструд и Агентство миграции Узбекистана усилят контроль за работодателями, чтобы минимизировать риски недобросовестного найма и улучшить условия труда для узбекистанцев.
Организованный набор и информационная поддержка
В рамках переговоров российская сторона выразила готовность совершенствовать систему организованного набора и оказывать содействие узбекским мигрантам в легализации их правового статуса. Также были даны гарантии борьбы с дезинформацией о трудовых мигрантах в медиа.
По данным Агентства миграции, в ближайшее время российские компании готовы принять 7 000 узбекистанцев на работу в различных секторах экономики. Все эти меры направлены на упрощение трудоустройства, повышение защищенности мигрантов и улучшение условий их работы в России.
